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就只会这么点下作的手段？
呵呵！
作者有话要说：感谢在2020-07-0909:00:01~2020-07-1009:00:01期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~
第120章
饭后，沈煦把周明友带回了厂里。
食品厂有员工宿舍。
另外沈煦在董事长和总经理的办公室设了内间休息室，不算豪华，却足够舒适。
桌椅床沙发衣柜皆有。
麻雀虽小，五脏俱全。
他将周明友安排在这里。
当然，自己也住在这。
晚上，两人彻夜长谈。
周明友想说的话，饭桌上几乎都说了，因此，夜里几乎都是沈煦在说。
说他对公司的野望，说目前公司的境况，说现在面临的难处。
沈煦甚至不曾避讳，将自己的计划书拿给周明友看。
周明友也没想太多，看得很仔细，很认真。
末了，说道：“市场这块倒是可以沿用我们当初在上水村做副业的模式。
业务员负责出去拉生意，不论是国营供销社，还是私人小卖部商场，都可以。
凡是通过他卖出去的产品，全部给予一定的奖励。”
沈煦点头，“我也是这么想的。
不过我管这个叫提成。
奖励另算。
比如，我会设几个台阶。
就拿方便面来算，业务员每月完成两万包，除规定的提成外，另给一百块奖金。
五万包是三百块奖金。
十万，二十万会更高。”
“这样很好。”
周明友一顿，接着说，“三哥，全国范围这么大，你若想把沈食记的产品卖到全国各地区，不可能光靠眼下这些个业务员去跑。
我觉得可以换种方式。
选出几个能力比较强的，每人负责一个省，给予他们一定的权利。
让他们自己去负责的省区招人，作为自己的下属，帮自己卖货。
提成的方案可以按级别算。”
沈煦愣了好一会儿，低低笑起来。
这点他自然懂。
设区域经理，省级下有市级，市级下有县级。
层层递进，金字塔模式。
方便管理，也能以最快的速度将市场打开。
但他很是惊讶，周明友一个土著居然有如此的想法。
大概是沈煦的目光太炙热。
周明友不好意思地摸了摸头，“三哥，你别这样看着我。
要真说起来，这些都是你教的。
你忘了，当初是你带着我做上水村的副业，我进了食品厂管市场这块后，也是你给我上课，告诉我怎么做。
你说的，我都记着呢。”
沈煦摇头，他虽然教过一些。
但也要看周明友的悟性的。
尤其他教的是如何动脑，从哪方面去解决问题，达到目的。
并没有教他具体的操作。
自从再见周明友，他便感觉得到周明友的变化。
一番讨论后，沈煦更加肯定了周明友的能力。
他成长得很快。
如今的他，更加符合自己对市场部经理的要求了。
第二天，沈煦让周明友陪同一起做面试官。
预约面试的一共五组，每组六人。
全部面试完，已经是下午六点。
沈煦揉着眉心，敲了敲桌上的简历，“你也看到了，目前我们最缺的就是人才，而这些人里，根本找不出我想要的能统管市场部的人。”
周明友一顿，瞬间明白他的意思，“这些人的能力确实良莠不齐，水平参差。
若是其他岗位，倒是够了。
但如果是市场部经理，恐怕还需要历练几年。”
种花国的经济停滞了很多年。
如今正是经济刚刚开始复苏的时候。
由于多年的空白，大多数人没有做贸易市场这块的理念，更无从说经验。
唯一能够称得上有这方面才干的，便是国营厂子里原本管着这块的人。
但他们手握铁饭碗，也算是占着要职，几乎不可能辞职来给他这个私人老板干。
周明友是个例外。
“所以，我真的很需要你。”
见到这番情景，周明友倒也不再推辞了。
他本就是来帮沈煦的，沈煦有需要，他自然义不容辞。
有了周明友坐镇市场部。
沈煦大是松了口气。
等杨大虎回来，沈煦介绍了二人认识。
三人开了个会，确定好公司后续的发展策略。
沈煦拍了拍杨大虎的肩膀，“往后你可以不用这么累了。”
杨大虎笑着与周明友握手，“合作愉快。”
周明友也笑：“合作愉快。”
杨大虎又说：“不过咱们公司还是得多些人才。”
“这事你们俩商量着办吧。
我让明友兼任公司副经理。
你们可以继续面试招聘，选可用之人。
也可以培养公司目前已有的人才。
这一个月我面试通过的人里面，有几个颇有潜力。
即便如今还无法担当大任，好好栽培几年，也能成为我们公司的骨干。”
“行！
我回头好好观察观察。”
沈煦在鹏城又呆了几天，买了两处平房，推倒后，可以改个不错的小洋楼。
如此，他在鹏城倒也有了个正式的住处。
公司的休息室虽好，却不适合长住。
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