郭志明盯了盯我,居然没说话,还在纠结电源线的事儿。

唉,他好没文化啊,我骂他,他都听不懂。

无敌,是多么寂寞……

这天,人事部小姐姐邀请我共进午餐。

她们部门八卦最多,我很欢乐地就端着餐盘过去了。

结果他们部门百年不遇一次的领导,看见我在,也坐到了我们这张桌子。

人事部小姐姐顿时有点食不下咽。

我倒是挺坦然的……毕竟又不是我部门的领导。

领导很关心地问我的工作情况,然后说现在集团上下都在搞改革,问我对单位的人事制度有没有什么意见建议。

一副要偷听陛下旨意的架势。

好家伙,我总算知道苏培盛为啥那么炙手可热了。

这就是天子近臣的待遇吗?

这我不给郭志明上点眼药,我都白看了那么多遍的《甄嬛传》啊!

我佯装思考的样子,慢吞吞地说:「我就有一点比较好奇,咱们单位什么时候引进了指纹打卡啊?」

领导立刻去看人事小姐姐:「有这事儿?」

人事小姐姐欲哭无泪:「没有的事儿,只是玥玥他们部门,郭主任不知道从哪里弄来的指纹打卡机,说他们部门要搞打卡。

每个部门领导都有一定的裁量权嘛,我们也不好说什么。

领导拿筷子拨弄着菜,没说话。

我立马笑了笑:「自由裁量权是好事,只是呢,今天你弄个打卡机,明天我也弄一个。

每个部门都有自己的一套评估方案,那还要人事部做什么?人事部的存在感,啧……」

他的筷子停了。

我又添了把柴:「咱们单位那么多谁谁女儿,谁谁儿子,谁谁姐姐的,这要是都用打卡机了,回头人家不会说是郭主任起的头,只会说是人事部门的意思,您可要替郭主任背锅啦。

领导或许没那么在意其他部门员工的死活,但绝对在意自己的利益。

人事部的存在感一旦降了,那他这个人事部老大的存在感,不也跟着降了?

关系户一旦抱怨,背后的大人物发起火来,难道就有好果子吃?

一荣俱荣,一损俱损的事儿嘛!

郭志明平时老让我帮他写报告,咱就把毛选邓选看了个遍。

排兵布阵的方法拿到职场上来,那绝对是降维打击啊。

一听这话,领导菜也不吃了,放下筷子就说:「玥玥,你说得很有道理,既然是同一个单位,就要用同一套方案,我这就跟你们郭主任说。

他端起餐盘就走了。

我望着他风风火火的背影,有点垂涎……

那么一整块牛排都没动呢,这些领导真是的,为了争权夺利,连肉都不吃啦?

你倒是留着给我吃啊!

6

这天,电工刚来给指纹机换电线,就被郭志明不耐烦地打断了:「都别修了,妈的。

他那句「妈的」其实针对的是人事部门老大。

因为今天上午他俩刚吵了一架,隔着门都能听到的那种。

然后倒霉的电工师傅就成了出气筒。

但问题是,我们单位的电工都是外包的。

换言之,你郭志明管不着他。

电工师傅放下工具袋,脸色也很不好看:「你三催四催地打电话,我才插队给你弄的。

你跟谁妈的爸的啊?嘴咋那么贱呢?」

换成独处的时候,郭志明没准就道歉了。

但此刻,我们这群小兵齐刷刷地看向郭志明,他突然就硬气了。

「怎么了?我说这话怎么了?修东西难道不是你们的本分吗?我还说不得了?」

傻逼,大傻逼。

电工师傅也是个狠人,一句话没说,拎着工具袋就上去了。

我一眼没看着,那工具袋就出现在了郭志明的脸上。

卧槽,卧槽,卧槽。

好一个猪头开花。

眼看着就打起来了,我怕电工师傅吃亏,连忙示意办公室里的俩男生上去分开他们。

顺便拿着扫把插到他俩中间,左右横扫,开始拉架。

当然,主要是扫郭志明,我这人亲疏有别的。

郭志明绝对的,人间值得。

大姐护着自己好不容易给孩子做好的手工,连连大喊:「你们不要打啦!

她真是女高音啊,一嗓子把隔壁好几个部门的人吼来看热闹了。

大家七手八脚地把电工师傅和郭志明拉开。

郭志明还虚张声势:「你们别拦我!

我冷眼旁观,又拿扫把给了他几下。

个肾虚的玩意儿,我刚看得明明白白呢,电工师傅常年干体力活的,力气不知道比郭志明强多少,几乎是压着打。

他还好意思张口说「别拦我」。

不拦着你,你就被人家打死了。

丢人不丢人啊?

一听郭志明挑衅,电工师傅甩开钳制,撸起袖子又要上来。

郭志明眼见着是慌了,随手抄

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