啊？原来如此。
这种机会别人打着灯笼都找不到，你却还不想扞？周洋，你可真有套。
李感性被我气的胸口起伏起来。
她拢了下秀发，接着说道：赵俊男是你的领导，是你的顶头上司，别说你们的车主任和他本人找过我，就是他们都不找我，为了安排你，我也得给赵俊男个说法。
听到这里，我很是不解地问：飘飘姐，你安排我，怎么还要给赵俊男个说法？
我刚才不是说了嘛，赵俊男是你的领导，是你的顶头上司，他都没有安排，怎么好给你这个当兵的安排呢？
啊？还有这么说。
当然了，这就是人力资源管理学。
奶奶的，老子在职场上的经验连李感性的分之都没有，虽然听的头雾水，但经过她的解释，总算多少明白了些。
飘飘姐，你别生我气了。
我年轻考虑问题比较肤浅，你怎么安排我就怎么扞。
李感性白了我眼，埋怨着说：人家都是求我，你可倒好，成了我求你了。
、官者气场
我陪着笑脸说道：飘飘姐，是我错了。
我听从你的分配。
这样才像话嘛！
李感性终于不再那么生气了，脸色也缓和了下来。
李感性很美，但她生气的时候，却会让人感到种窒息的恐慌害怕，这就是李感性身上特有的人格魅力。
这也就是人们常说的‘官者气场’。
这种‘官者气场’不是以实物形态存在的，但却能让旁人无时无刻都能感觉的到。
有些人与生俱来就具备这种气场，长大成人后，理所应当地身居高位。
即使其本人不想当官也不行，周围的人会不遗余力地推举他她）这种人往往性格坚毅，办事认真，城府很深，律己清廉，勤于职守，刚正不阿，不费吹灰之力就能得到别人的拥护和爱戴。
这种人靠的就是这种看不见摸不着但却能让人感觉到的‘官者气场’而飞黄腾达，叱咤风云。
李感性当属于这种人。
这种人是社会上的精英，放到什么年代、什么行业都能够出类拔萃。
是金子就会发光用在这类人身上太TM准确了。
有些人天生本不具备这种‘官者气场’，但捞得个官半职之后，就会‘居移气，养移体’，慢慢地身上就会凝聚这种气质，形成‘官者气场’。
这种人往往适应能力很强，具有表演潜力，模仿能力极强，性格比较双重，人品尚佳，行事处事比较有主见，能够按照大多数人的意志去办事，也能得到大多数人的拥护。
这种人身上的‘官者气场’虽然不如上类人的浓重，但也能成就番事业。
这种人是社会的可造之才，但要成事，形成气候，则要给他她）提供定的施展舞台才能发挥其作用。
这种人在社会上是为数最多的类人。
还有类人，不但天生不具备这种‘官者气场’，就是再怎么培养也是无济于事。
这种人是墙头上的草随风倒，胸无城府，更无主见，人品很成问题，当面套背后套，见人说人话，见鬼说鬼话，让周围的人对其很是鄙夷和唾弃。
但这种人往往能抓住关键的环节而春风得意。
历史上的卖国贼、汉奸、走狗、奴才当属于这类人。
这种人还很偏执，不能流芳百世，也会遗臭万年，生前死后往往留下多多骂名。
这种人在社会上被人们称之为败类。
老子分析来分析去，这类人，老子哪类都不是，看来只能当个垃圾了，操。
李感性这时又说道：小洋，城东分理处虽然地处偏僻，但这个分理处是上收上来的分理处中最大的个，业务规模大，人数也最多，接近人。
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