这也是Linda连日来比较焦虑的部分，跟池麦前几日的状况差不多，招自己的老板走了，突然变得无处安放起来。
不过池麦回忆起面试官女士当时问的许多问题，确实略显业余，似乎做业务的能力确实有待考量，趾高气昂如幽兰，丝毫不在意细节。
在池麦看来，幽兰的目空一切似乎有底气，且不论销售能力如何，她位置在那，而且据小道消息称，她本人似乎承认过自己跟cEo的桃色关系。
即使她在影视行业得罪了不少人，但是地位依然稳固，毕竟背靠大树好乘凉嘛。
自从因为曾乔，得到陆铭的重视以后，池麦就切身体会到了有大腿的好处。
不过之前跟高兴拜访过市场部，却从未没怎么碰到过cindy，只是拜访过两次过叫henry的。
Linda告诉池麦，henry跟Joe也不对付。
听下来，曾乔的日子也不好过啊，两个总监都不服他。
陆铭也是如此，怪不得他有事情总让李菡去找henry。
不知道是瞧不上曾乔，还是联系不上。
眼看着车子已经转向了前司所在的园区，池麦只能码了句废话给Linda，示意她自己有认真在听她讲八卦：
“市场部果然洋气，全都是英文名，搞得我跟念英语课本似的。
曾老板英语成绩好像特别好，高考英语单科状元，全市闻名那种。”
市场部妥妥的外企风格，他们产品部就妥妥的小创业公司风格，每天正事儿干不几件，还招了一群女战士在办公室里斗法。
前司cEo的私厨餐厅还真是花了大心思，原来是在公司一进门的地方，但司内员工鲜有人知。
门口一处精致的石敢当，细窄的玄关布置得极为别致，用竹棍栅栏隔开，还很讲究地布了一个风水小池塘，养了色彩丰富的锦鲤。
前司的cEo在文化方面还是极为讲究的，比如员工两周年的时候，池麦领到的礼品就是一方西泠印社大师手工雕刻的寿山石印。
印上是自己的名字，据说这一年所有入职两周年的员工都会收到这个礼物。
入职三周年的礼物，则是一台可以专属AI音箱，比如音箱总会叫主人嘛，但是专属音响的称呼可以自己定制。
这企业文化、员工关怀，简直是相当体贴了。
不过池麦就在硬件的同事询问自己想要怎么定制自己的那款音箱时，池麦很直接地告诉人家，自己第二天走人。
也就没得到这么个有纪念意义的礼物了。
走过玄关，便有一位身着青色禅茶服的茶艺师小姐姐，缓步走过来，给他们行了个礼，打完招呼，便引他们去了一个茶室。
走进茶室，有些惊艳，这设计看起来倒是像安竹爸爸的手笔。
石板上放置着一件看起来像是树根雕刻的茶海，六君子杯都是建盏，还都是银兔毫，差碰上放着各式各样的茶器。
茶艺师微微一笑，取出一把紫砂秦权壶，给大家泡了一泡北斗。
整个过程十分优美，不过茶还没喝完半盏，王舒淳便招呼他们进了餐厅。
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