第二天一大早，我就把门中所有的炼丹师和制符师叫到了丹房。
说是丹房，其实就是个破旧的炼丹车间。
要是在现代，这种环境怕是连ISo认证都过不了。
不过好在今天我请来了最强的"
技术顾问"
。
"
从今天开始，"
我看着他们忐忑的表情，露出职业化的微笑，"
你们将接受沈师兄的特训。
目标是，一个月内，把产量提升十倍！
"
"
啊？！
"
众人异口同声地惊呼。
有个小年轻直接吓得炼丹炉都掉地上了，发出"
咣当"
一声巨响。
"
掌门，这不可能......"
丹药殿主欲言又止。
我注意到他的脸色比昨天更黄了，莫非是熬夜赶工熬的？
"
没什么不可能的。
"
一道冰冷的声音突然响起。
沈师兄不知何时出现在门口，一身白衣纤尘不染，就像是从仙侠剧里走出来的男主角。
只是那表情......怎么看都像是反派。
他走到众人面前，周身萦绕着一股慑人的气息："
都给我记住，从现在开始，你们只有两个选择——要么突破，要么死。
"
我嘴角抽了抽。
好家伙，这是把现代企业的KpI制度玩出新高度了啊！
这要在现代，工会不得找上门来？
但看到沈师兄那冷峻的表情，我识趣地闭了嘴。
既然他愿意出手相助，那就随他去吧。
反正他这个"
技术总监"
的能力摆在那里。
接下来的日子，整个清云门就像是变成了魔鬼训练营。
惨叫声、求饶声、砸丹炉的声音此起彼伏。
我路过丹房时，经常能看到各种神奇的画面：
有的弟子被逼着一遍遍背诵丹方，直到昏死过去；有的被沈师兄用剑气"
温柔地"
指导炼丹手法；更有甚者，因为一个小失误被直接扔进了火炉边上"
感受丹火的温度"
。
沈师兄的教学方式简单粗暴——用灵力直接把丹方和符箓的要诀打入众人脑海，然后逼着他们不断练习。
这种近乎"
填鸭式"
的培训方式，让我想起了当年在哈佛商学院时那些魔鬼教授。
但不得不说，效果出奇的好。
短短三天，就有两个炼丹师突破了瓶颈。
那场面，说是脱胎换骨也不为过。
以前炼一炉丹药要小半天，现在一个时辰就能出一炉。
一周后，所有人的效率都提高了至少一倍。
就连那个总是把丹药炼成黑炭的小师弟，现在也能炼出合格的三品丹了。
而我，则开始着手整顿门派的其他事务。
首先是建立了完整的财务制度。
在现代当了这么多年cEo，这方面我可是专家。
每天记账、核算成本、统计库存，这些在修仙界闻所未闻的管理方式，让方菱等人大开眼界。
特别是那个资产负债表，看得他们一愣一愣的。
"
掌门，"
方菱指着账本问，"
这个双式记账是什么法术吗？"
我差点没笑出来："
这是现代企业管理的基本功。
来，我教你......"
其次是改革分配制度。
我取消了原本的平均分配，改为绩效制——产量越高，分到的灵石就越多。
这一招在现代屡试不爽，在这里果然也有奇效。
这一下，众人的积极性更高了。
就连一向摸鱼的制符师老王，现在都开始每天加班。
那速度，都快赶上现代的印钞机了。
就连平日里懒散的杂役弟子，现在也开始主动找活干。
毕竟谁不想多赚点灵石？
十天后，天机商会那边传来消息，同意了我的条件。
我知道，清云门的春天，要来了。
创业板上市我都搞定过，区区一个门派重组，还不手到擒来？
然而就在这时，一个意外的访客来了——
"
启禀掌门，"
方菱急匆匆跑来，连发髻都有点凌乱，"
仙门联盟的执法长老到了！
"
我心里一紧。
这感觉，怎么像是当年被证监会突击检查？
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