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如果他们是工人，选择哪个不言而喻。
可工厂总要考虑生产上的事情，毕竟这双休一来，工厂生产还能跟得上吗？
原本的工作时间差不多是三百天，双休就意味着多五十天假期，按照这个比例来算，产能几乎下滑五分之一。
这个缺失的产能怎么弥补？
郭长城回去与工厂管委会商量。
工会主席思忖再三，“如果让工人维持单休，那咱是不是也得涨工资什么的？”
这件事郭厂长考虑过，明明可以双休为什么单休？是朴素的劳动本能吗？
工人为什么工作，还不是为了养家糊口？
所以要么多发工资，要么多放一天假。
总得给出相应的补偿措施来说。
“那这样好了，咱们干脆让工人们投票来选择，看他们到底是要双休还是涨工资。”
这个方案郭厂长也考虑过，实际上到最后还是如了市里的意——
发动群众来推动这一举措。
尽管这个政策的制定是自上而下的，但最终政策的落脚点还是在工人这里。
一如陪产假中女同志拥有举报丈夫的权利一样，这个权利是给了你们的，至于会不会使用怎么使用，那就看自己的选择了。
“行吧，就让工人们投票决定，老周你辛苦下，跟他们解释清楚。
咱们如果推行双休制，那在工作日里怕是要忙碌起来，同样的工作时间工作量得增加不少。”
产能是不能下滑的，起码不能大幅度下滑。
那这就得让工人们提高工作效率。
有道是羊毛出在羊身上。
想要多点假期，那就不能再在工作时间偷懒了。
工会主席连忙应下，“成，那我这就通知下去。”
管委会的成员们先后离开，郭厂长看着空落落的会议室忍不住叹了口气，管理一个工厂都这么麻烦，管理偌大一个城市得多少心血。
早些年他还觉得自己前途无量，回头指不定就能去机关单位高升一把。
如今想想，能把工厂这点事情弄好就不错了。
哪还有那么多的雄心壮志？
冶炼厂的投票定在三十号上午，全厂员工不记名投票，最终的决定权在工人们手中。
陈凤来把这件事学给长缨听，“您要去看看吗？”
长缨看了下那天的工作安排，“我去怕不是要被人轰出门。”
她刚说完，杨秘书敲门进来——
“冶炼厂的郭厂长想请您明天过去一趟。”
作者有话要说：
长缨：老郭你这么搞有点不按常理出牌
第298章鲶鱼
冶炼厂那边到底什么意思长缨很快就转过弯来。
投票不过两个结果——
双休还是加工资。
依照郭厂长最近的表现来说，他应该有所预计，所以觉得前者可能性更大，那么请她过去无非就是顺水人情。
如果投票结果工人们选择加工资不要双休，那么长缨在现场倒是省得冶炼厂那边再特地解释这桩事。
不管结果如何，郭厂长他都立于不败之地。
杨秘书瞧着在那里思忖的领导，好一会儿这才开口，“那您要过去吗？”
“去，为什么不去呢。”
长缨笑了起来，“去看看嘛，也快过年了，就当慰问工人同志们了。”
杨秘书去跟冶炼厂那边回复。
陈凤来依旧待在办公室里，她还有工作要跟长缨汇报。
“他们这些厂长，一个个都是人精，明明是为工人考虑，怎么就这么难接受？要到了乡下，大家都求之不得呢。”
可惜乡下做不到这点。
农忙的时候你能朝九晚五双休的干农活吗？
不连轴转不眠不休都是好的，毕竟老天爷说下雨就下雨，什么时候会跟你商量？
长缨笑了笑，“这不是考虑产能吗？有些事情习惯了，一时半会儿想要调整改变，是有些难。”
习惯了十小时工作制，习惯了一周六天工作制，这么多年来工厂企业都是这么安排的，再作调整就意味着需要大变动。
人呐，哪那么容易跳出舒适区呢。
陈凤来很快反应过来，“那也不能老一套啊，现在都在变，他们这些工厂如果跟不上节奏，再过几年那可咋整？”
长缨听到这话一愣，刚好回了电话的杨秘书又过了来，她让两人坐下，“你仔细说说看。”
有些人具有天然的敏锐性，从来没有去学习班接受教育的陈凤来就比她小叔子刘明更敏锐。
如今这一句跟不上节奏，某种意义上真真切切的戳中长缨的心思。
毕竟她这些年来做的工作又有哪件不是在节奏之前呢。
杨秘书听了个半截，落座后这才听陈凤来继续说道：“我最近不是经常往财政局跑嘛，看了下这些年咱们市里这些工厂企业的一些情况，从财政局那边拿到的统计年鉴上来看，其实咱们市这些国营企业的生产经营数据并不是太好看，理论上来说生产工艺日渐成熟后产能应该有所提升才是，但是最近这些年来，他们的环比增长率一直都在下滑。”
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