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郑奎道：“其实说起来，我也挺惊讶的。
当时不过一面之缘，然后在办公室和X山的五店观摩了一周。
黎总你就放心大胆的让我带着钱和人过来。
我其实蛮喜欢你这种不指手画脚的风格的。”
黎夏笑了笑，“我那时候是让煤老板逼得没办法了，不能慢慢来。
你这里我看了一下，大框架搭得极好。
一些细节问题，你心思不够细腻，回头给你搭一个细心些的区域经理，慢慢给你完善。
到时候你把店交给区域经理打理，你继续带着人开店。
就从将入职的新人里挑一个吧，开店的事你也把总就好。”
郑奎想了想，“行！”
他本来是想提拔手下的开发部主管，自己从供销社带来的周畅的。
但老板既然没这么安排，他回头再安抚一下周畅吧。
左右山城还会有两个区域经理呢。
黎夏其实已经听牟娅说了，“你手下那个周畅啊，开店是一把好手。
我属意升他做开发部总监，L5。
你看怎么样？”
区域经理也是L5，只不过主管营运。
而开发部总监就是专管开店。
郑奎道：“开发部主管上头还有总监啊，那挺适合他小子的。”
“你自己上开拓型的，周畅也是。
你俩还是一路开店去吧。”
“好的。”
郑奎高兴得道。
L5一个月万把块，也算周畅没白跟着他过来。
“至于你带过来的另外一个叫温重的，我想把他调省城去做开发部总监，给老傅搭把手。
你这边还有两个区域经理的空缺，回头从X山调一个过来。
X山不开新店，没有晋升机会。
那些员工好管理组同我们同甘共苦过，我也不想寒了他们的心。
等你开到40家店，我就从X山调一个区域经理过来，一人先管20家店。”
“好！”
温重不调走，升职加薪就得晚一步。
而且他们三个确实同一个风格的，分开也有好处。
而且，老板跟你商量是给你面子。
人事问题，还是不要挑战的好。
黎夏也就只管到L5一级，下头的区经理就由老傅、老郑自己定了。
不过因为第一批大学生是她招进来的，她还是问了一下他们升区经理后的表现。
得知都能胜任就没再多说什么了。
“明天我来复试，安排好这事我就要打主意去北京了。”
交代完了，黎夏正准备回酒店，郑奎的助理拿着一张请柬进来了。
“黎总，这是送给您的。”
黎夏打卡一看，是一个生日party的邀请。
她看了下落款朱应泉，问郑奎，“这人谁啊？”
郑奎给他说了这人父亲的职位。
黎夏便了然了，哦，衙内！
怕是来者不善。
“他开了个投资公司，身边聚了一帮人。
听说手握好几家公司的股份，在山城算得一个人物。
之前一次商场聚会，我受邀前往，他向我随口打听了你几句，然后就没了下文。
现在给你下帖子，他难道是打上我们超市的主意了？”
“估计是的。
你找你的时候，咱们有多少家店？”
“十家。”
黎夏看看请帖，这是坐地户，还有官场背景。
即便是鸿门宴也不能不去。
“黎总，我到时候陪你去。”
郑奎道。
“好！”
约的地方是郊外一处别墅区。
黎夏想了想，“你说他握着的股份，是干股还是怎样？”
干股参与分红，是赠送的。
送一些拉拢有势力的人，倒也不是多奇怪。
只要能让她在山城免除麻烦，她不介意分润些好处出去。
反正等他老子不在任上了，大家心照不宣的就收回了。
但如果想真金白银收购她的股份，做个长久股东，那可是不成。
郑奎摇头，“不是干股。
但因为点数不大，为了避免麻烦就有人给了。
只是卖股份的钱恐怕高不到哪儿去。
反正将来还能稀释。”
黎夏‘哼’了一声，够贪的。
都不能给你好处了，凭什么还给你分红？
她许过老傅股份，那得干满多少年之后。
但不相干的人就算了。
连老郑她都没提过股份的事呢。
不过，这种衙内比煤老板难对付。
黎夏回到酒店，给常玥打电话。
“说起来也是之前赵书记和高市长护着你这个能解决下岗工人再就业问题的宝贝。
你超市赚钱的速度，忒惊人了。
被盯上简直是情理中的事。
你是想一劳永逸，还是就解决山城这个事情？”
黎夏挑眉，“有这么好的事，还能一劳永逸？”
“家里人觉得你不错，想把你介绍给我堂哥。
你要是做了常家的儿媳妇，有京市背景，那些地头蛇就得掂量掂量了。”
黎夏笑，然后我就成了你们常家政治资金的来源之一？
官场上用贪污来满足金钱上的需求，这是比较low的一种方式。
一般是底层奋斗上去的人才会做的。
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