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黎夏和两人简单说了一下接下来的计划。
X山的盘子做大，山城、省城铺开点，继而在蜀中各市站稳脚跟，然后云贵两省。
再以西南为圆心向南北扩散......
“我们现在的问题就是缺管理人才。
管一个市的区域经理和管一个省的市场经理完全是空白。
管一个区县的区经理也不够。
因为开店很快，有一些店经理、区经理甚至是在揠苗助长。
但再往上，不能再压缩成长的时间了。
好在现在的规模还不算大，大家都可以和公司一同成长。”
三个人说了半个小时，黎夏道：“你们两个，回头八万块以内的车自己去选一辆，公司报销。”
傅杳钧看向她，钱从哪来？
用货款开店也就罢了，难道还挪用货款给我们买车？
黎夏笑道：“找私人借了一百万，已经到我账上了。
车也是必须品啊。
郑总去山城，肯定不能上哪都打车吧。”
两边讲好，郑奎先回去供销社办停薪留职。
9月1号正式入职。
离开的时候，黎夏自己开车，郑奎坐傅杳钧的车过去。
“老傅，黎总还挺大气的啊。
借的钱立即给咱配车。
不过你这不是有车么？”
傅杳钧把车挪出来，“这是黎总一开始买的二手车。
说好了回头给我配车，这车就给开发部主管开。
我算是沾你光提前了。
本来说开到30家店给我配新车的。
不过创业艰难，分红可不一定能及时发给你。
这个你做好心理准备！”
“你不说你领到了么？”
“嗯，截止今年6月的我都领到了，12万！
截止6月我们只有八家店。
以后店多了，分红自然会越来越多的。”
郑奎的到来，其实是分薄了他的权利和分红。
但如果他还想所有门店提成10%，包括郑奎新开的山城店的话。
这家伙肯定是不会过来的。
大家先把盘子做大再说。
不然难道就真的在X山这么慢慢开？
慢了，估计西南这一方都还会起来很多人开超市的。
接下来两天，黎夏让顾芬芳在办公室透了些风声出去。
公司即将增加一位副总，他会带队去山城开辟新市场。
山城会设立一套同样的办公机构，待遇与X山相同。
有意的，可以在一周内主动和人事主管联系。
这话一出，各部门的有心人都有点激动。
这是各个部门会再有一个主管的节奏啊。
如果能升职，去外地又何妨？
各部门主管也微微变色，那是不是说他们就不是总部的主管了？
顾芬芳道：“我只是照黎总的意思传达。
有什么疑问，1号的月初例会上问。”
她顿了一下，“我听说，傅总也不提以后山城门店的分红的。”
所以，你们的猜测应该是真的。
全公司大概只有自己的地位是不变的。
第201章
9月1号，郑奎到公司报到。
顾芬芳在门口迎的他，然后带到黎夏的办公室。
傅杳钧这会儿也在这里。
开一周、一月的例会之前他和黎夏一般都会碰个头。
黎夏道：“郑总来得正好，快请坐。”
顾芬芳过去沏茶端过来，郑奎喜欢喝茶。
黎夏道：“我们现在职级还有点混乱。
我的意思是尽快拟定级别，暂定9级吧。
傅总你就是9级，郑总8级。
但下面有几级空缺。
门店那边，普通员工算1级，副店长2级，店长3级，区经理是4级。
区域经理5级，市场经理6级，大区经理7级。
办公室这边，如今的部门主管也是4级，部门成员按资历3级和2级。
两边不同系统。”
傅杳钧道：“很多人想问，山城有了同样的机构他们是不是就不是总部的主管了。
这个职级表一出来，就很明确了，确实不是！”
黎夏道：“我们需要更专业的人才。
我也很乐见他们都能成长起来。
所以，这个职级是会调整的。
包括你们二位！”
傅杳钧点头，“可以，能上能下嘛，大家凭本事吃饭。”
郑奎也点头，“我也没意见。”
“还有门店，我觉得也需要定一下等级。
500平方以下的为一级门店，500到1000平方的为二级门店。
我现在就心心念念的想开出1000平米以上的三级门店。”
傅杳钧道：“那一级门店和二级门店店长的职级要不要有区别？”
黎夏想了下，“就平级吧。
不过两者的收入是有区别的。
区经理直接从上一级门店里选拔。”
傅杳钧点头，也就是说一级门店的店长还得做到二级门店店长才有资格升区经理。
当然，是在人够用的前提下。
顾芬芳将员工职级打印出来用磁铁扣粘在布告栏上。
“顾助理，这什么啊？”
“职级啊，老板刚定下的。”
顾芬芳目前也是4级。
办公室和门店的提成是不一样的。
同为4级，区经理提辖下所有门店利润的5%，办公室主所有人员按级别别提整个区域利润的5%。
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