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但是稍有常识的人都知道,对于明显不妨害公共安全的事物。

说出事实,反而扰乱秩序。

对于不明就里的群众嘛,这一波瓜能不能吃到嘴,还要看矛盾双方,达成共识的情况。

春节过完两个星期了,也没有见到Zoe回来上班。

高兰此时还在纽约,不了解国内的人事变动。

问过辛迪才知道,Zoe年前已经辞职了。

直接向总部提出的申请。

难怪出入张副总办公室的,已经换成了一个愈加明眉目清秀的新面孔。

分公司总经理的任命,理应放在春节之前。

因为照片事件的干扰,被顺延到了节后。

路菲和朱莉的通话,正是假期回来上班的第一天。

除了“姐夫”

的消息,路菲还得知,具体的任命通知,必须赶在二月底下发。

迟迟不公布,引发物议沸腾,影响业务开展。

供出Zoe这条路,被堵的死死的。

路菲之前曾经设想过,如果事情闹到不可收拾的地步,不得已而为之,必须把这个人交出来。

江沪集团也是做纺织生意的。

一部分客户信息外泄,甚至跑单。

别人不知道,小表哥很清楚。

许多资料的传送,都是通过私人邮箱完成。

估计想着他,不过是一介司机。

目标小,责任轻。

问责起来,大不了辞职。

Zoe通过家族企业,替他另谋生路,不是什么难事儿。

不搭上婚事,也能完成。

把竞争对手的直系亲属安排在公司。

利益是,联姻后的资金导入,可相互支撑,扛过市场风险。

弊端也是相当明显。

所以并没有把她安排在关键岗位。

只是作为秘书的角色,辅助行政事务。

怎奈,小丫头心机颇深。

从分公司到集团总部,与核心业务部门打成一片。

尤其是采购部,设计部,财务部。

完全信息封锁,是不可能的。

公务上的保密协定。

既有硬性的指标,也有绕过指标的技巧。

生意嘛,做的就是人情往来。

不能说的闭口不谈,能说的稍稍透露玄机,便可“说者无意听者有心”

一来二去,信息连成了片,构成有价值的信息链。

小表哥曾经偷偷问过路菲,Zoe总是让他,给一个叫璇子的发邮件。

用的是大舅给客户报价的邮箱。

文件全部上锁,只能看到文件包,但是一个都打不开。

会不会有什么问题?

直觉告诉她,一定有问题。

但是碍于Zoe的家族企业和公司的高层交往。

碍于她是张副总的人,不好把手伸得太长。

也碍于她是小表哥的未婚妻,牵一个,扯出俩。

能不动就先不动。

留着这条线索,慢慢延伸演变。

暗暗养肥她的胆量,闹就闹个大的。

可惜现在,人家甩手不干了。

任由她是有问题的人,谁也奈何不了。

两家公司本来就是竞争对手。

领军人物不换,偷得了经营信息,偷不了经营理念。

换一块市场,继续竞争。

甚至不妨碍,继续成为合作伙伴。

欲擒故纵,重点在擒。

错失良机,功亏一篑。

千算万算没想到,她在这个节骨眼儿上一走了之。

对方撤走眼线,转入安全地带。

也就意味着,自动解除了所有风险。

再说什么,也无关痛痒。

岂能全军覆没?

公司留给路菲的思考时间只有24小时。

如果接受任命,即刻上任。

如果不接受任命,她和夏平双双出局。

用一个置换另一个,这种可能性根本不存在。

从夏平决定撤出的那一刻起,他就被视为将公司利益和个人前途置之度外的人。

当情感因素占据了右脑。

一个靠左脑维系公司运行的管理帅才,便从集团的版图中消失了。

路菲电话打到英国。

一个不接,两个不接。

整整24个小时,统统不接。

路菲就明白了他的意图。

没有思考的余地,没有犹豫的权利。

他已然牺牲了自己,绝不希望全军覆没。

正式任命通知,2月28日下发。

2月份的最后一天。

站在公司的层面,损失降至最小。

传谣者自动解散。

当事者减员一半。

随着另一半浮出水面,照片信息的病毒式传播,就此戛然而止。

庆功宴放在灵犀温泉。

相关事宜由辛迪一手操办。

企划则出自朱莉,以及背后的活动创意部。

作为集团总部的特派专员,朱莉在宣布完任命通知之后,例行参加庆功晚宴。

活动创意部的支招,比上次“红领巾主题派对”

有过之而无不及。

要求全员携带家属,并特别声明:有孩子的带孩子,没孩子的带伴侣。

处在这种风口浪尖。

路菲还能说什么呀?只能带上来凯。

闻听消息的来凯,别提多激动了。

又掏出了西服杀手锏。

就是上次在郑州医院里,把路菲同事们,迷晕了的那一身。

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