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同伴说道，“我也听说绿鲜集团向来不注重学历，只要你本身就能力，那你就可以有机会公平竞争！”
“所以说，绿鲜集团能够迅速发展也是有道理的。”
……
“哎，你们听说没有。”
一个全国50强的大公司内
“听说什么？”
同伴有些疑惑的问道。
“啊，难道你们都没听说吗？”
“到底听说什么了啊，你倒是说啊，没买卖关子。”
“呵呵，我听说关总投了简历去绿鲜集团，还有面试的机会。
如果面试过了，估计他就去绿鲜集团上班了。”
“啊，不是吧？关总去绿鲜集团？他这是打跳槽绿鲜集团？”
“我听到的消息就是这样啊。
我还听说，不止关总，张总，李总都有这样？”
“哈，是你说错了，还是我听错了？我觉得简直是疯了，我们公司可是全国前五十强大企业啊，前途巨大。
绿鲜集团虽也是一家大企业，但比起我们公司那可是差太远了啊。
关总，他们……他们竟然要跳槽到一家完全不如我们公司的公司。”
有人满是惊讶的道。
“这有什么。”
有人分析道，“绿鲜集团对比我们公司虽是差了一些但人家工资待遇及各种福利，完全不比我们这些大公司差啊。
最主要的是，听说在绿鲜集团上班的人，天天可以绿鲜食物呢。
我们都知道，绿鲜产品，那些绿鲜蔬菜，绿鲜水果，我们就是去排队买，也是买不着的。
进了公司之后，就可以天天吃。
我想就冲这一点，很多人都愿意去绿鲜集团上班呢。”
其实让他选择的话，他也更倾向于到绿鲜集团去上班，毕竟，那里福利待遇简直太好了。
“说得也是啊。”
有人附和道，“只是听说绿鲜集团招人方面，很是严格，尤其是人品方面，一般人还真进不去。
当然了，一旦进去，就是享受，谁也不愿意出来的。”
“奇怪，这次绿鲜集团招人，怎么弄得这么高调了啊？”
有人说道，“现在好像整个职场界和商界都知道了这事。
以前，绿鲜集团招人，消息公告还没有出来，就听说人已经招满了。”
“我听我一个亲戚说，他一个朋友的亲戚在绿鲜集团上班。
这次招聘弄得这么高调，是因为绿鲜集团要进军国外市场，需要大量的人员。”
“呵呵，我看这次绿鲜集团是公开高调的挖各个公司的人才啊。”
毕竟绿鲜集团工资待遇福利都极好，再一个最重要的优势，员工工作餐每天都可以吃绿鲜蔬菜水果。
这别的公司根本无法比的。
所以，对于这一次招聘，很多职场精英，商界人才，都蠢蠢欲动。
“绿鲜集团搞得这么一出，很多大公司都头疼不已，生怕自家公司的人才，跳到绿鲜集团去。
所以，很多公司又把原来的薪酬待遇提高了很多呢。”
“哈哈，绿鲜集团公开挖各个公司墙角，各个公司还不能找麻烦。
毕竟，人家只是正常的招聘而已，可管不住公司员工的人心浮动啊。”
“其实，如果有机会的话，我也想去绿鲜集团上班。”
只是可惜，她的条件不允许。
她这家公司干得还不错，薪酬和待遇也不错。
万一，去绿鲜集团应聘，没有被聘上，那她就会觉得有些对不起公司了，再说，公司会不会要她，还是个问题。
所以，她不敢赌啊。
“现在我认为啊，绿鲜集团简直成了所有公司的公敌啊。”
有人打趣道，“个个公司都怕绿鲜集团把自己员工挖走，或自己的优秀人才跳到绿鲜集团去。”
“哈哈，还真是这个理啊。”
第156章人才都跳槽怎么办（一更）
现在很多公司老板和总裁真是头疼不已。
为啥？
还不就是，公司内很多优秀人才都辞职，打算跳槽到绿鲜集团，无论他们怎么挽留，怎么提高工资待遇等，都没有用。
这些人才略有不好意思的说道，“BOSS，抱歉，其实这不是工资多少的问题，而是我是冲着他们食堂去的!”
总裁老板，“……”
他们能说什么？这就是绿鲜集团最大的优势。
虽家公司薪资待遇福利再好，都不如人家一口好食堂啊。
那食堂里面做出来饭菜，可都是绿鲜集团自家产品啊。
他们这些公司也算是有钱吧，但有钱也买不上绿鲜果蔬啊。
嗯，退一步来说，就算能买到绿鲜果蔬，可是那绿鲜超市的东西，太他妈的贵啊，偶尔可以给公司员工加加餐，但公司员工太多，天天吃，就算再有钱的公司，也吃不消啊。
他们可不像绿鲜集团这般，自产自消啊。
想到这，这些老板总裁，就想骂娘了。
这绿鲜集团也太不厚道了啊。
你们招人就招人吧，可一下子招这么多人，这是打算把所有公司优秀人才，都吸到自己公司吧，还给不给其他公司活路了。
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